TALENTPOLITIK FOR VEJLE JUDO KLUB

Målgruppe

På det sportslige område har vi inddelt udøverne i følgende grupper:
 

• Tumlinge 4-6 år
• Lørdagsbørn 6-9 år
• 10-11 år
• 12-14 år
• 15-19 år
• Senior

Talent (judo)gruppen defineres således:

• Fra det fyldte 13. år til og med 19 år,
• Min. 4 træningspas (8 timer pr. uge) i starten af perioden.
• I slutning af perioden min. 6 træningspas (12 timer pr. uge).
• Herudover anden træning 1-2 timer om ugen stigende til 5 timer i slutningen af perioden.
• Mulighed for at deltage i regionstræning.
• Vi træner efter principperne i ATK.
• Atleterne i denne gruppe kan/skal have en individuel træningsplan

Formål

Formålet med politikken er: 

• Fastholde talenterne så længe som muligt i klubben
• Uvikle talenterne til højest mulige niveau
• Sikre at gruppen er rollemodeller for klubbens øvrige udøvere
• Promovere klubben udadtil

I forhold til det sportslige område har vi følgende prioritet:

• Bredde
• Talent
• Elite

Overordnede ansvarlig (ansvarlig for politikken)

Formanden har ansvaret for talentpolitikken.

Forankring i det daglige (ansvar for implementering af strategien)

Cheftræneren i pågældende afdeling har ansvaret for implementering af talentstrategien.

Kommunikation

Talentpolitikken er tilgængelig på hjemmesiden.  Den præsenteres i forbindelse med medlemsmøder, forældremøder, intromøde for målgruppen, via mail og sociale medier, for sponsorer, EliteVejle og Judo Danmark.